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标签:投资、以劳动关系协调为主,主要关注工作规则的建立、职业晋升和职业生涯设计,以资历为基础的报酬体系、雇用关系、绩效评估等,属于()管理模式
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中国大学mooc慕课 人力资源管理(南京信息工程大学) 答案满分完整版章节测试
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